Jubilación parcial: Quién puede acogerse a ella y cómo queda en 2024
La jubilación parcial es una modalidad de jubilación que puede ser ideal para que, cuando se llega a cierta edad, el trabajador se vaya adaptando a la…
Leer másLa jubilación parcial es una modalidad de jubilación que puede ser ideal para que, cuando se llega a cierta edad, el trabajador se vaya adaptando a la…
Leer másSi nuestro currículum ha logrado su objetivo, muy probablemente el siguiente paso sea enfrentarte a una entrevista de trabajo. Una última y definitiva prueba en la que,…
Leer másSin duda, el asunto de la protección de datos de los clientes por parte de las empresas es algo que preocupa a todas las organizaciones. En este…
Leer másLos días de asuntos propios son un derecho que pueden disfrutar algunos trabajadores para ausentarse del trabajo. Estos días, dependiendo de los casos, pueden ser o no…
Leer másA veces no queda más remedio que prescindir de trabajadores que no cumplen las normas de la empresa o que incurren en faltas especialmente graves; es lo…
Leer másComo sabrás, cualquier empleado tiene derecho a 15 días de vacaciones cuando contrae matrimonio. Sin embargo, a quien se encuentre en esa feliz situación le pueden surgir…
Leer másEl absentismo laboral supone un problema grave para las empresas, teniendo un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales y, por tanto, lastrando por ello…
Leer másDesde hace unos años, todas las empresas tienen la obligación de llevar un control horario de sus trabajadores. Una premisa que ha supuesto un problema para muchos;…
Leer másNo es algo nuevo pero en los tiempos que corren, en los que se ha normalizado el teletrabajo y cada vez se realizan más entrevistas de trabajo…
Leer másSe trata de una herramienta valiosa para gestionar y mejorar el rendimiento de los empleados dentro de una organización. Incluso los autónomos y micropymes pueden incorporar algún…
Leer más