gestión del talento

La jubilación parcial es una modalidad de jubilación que puede ser ideal para que, cuando se llega a cierta edad, el trabajador se vaya adaptando a la…

Si nuestro currículum ha logrado su objetivo, muy probablemente el siguiente paso sea enfrentarte a una entrevista de trabajo. Una última y definitiva prueba en la que,…

Los días de asuntos propios son un derecho que pueden disfrutar algunos trabajadores para ausentarse del trabajo. Estos días, dependiendo de los casos, pueden ser o no…

Si la productividad y eficiencia son las bases del mundo laboral y empresarial, ¿por qué no aplicarlo incluso antes de tener un puesto de trabajo? Por ejemplo,…

A veces no queda más remedio que prescindir de trabajadores que no cumplen las normas de la empresa o que incurren en faltas especialmente graves; es lo…

Evitar que en tu empresa se desarrolle un ambiente laboral tóxico es fundamental para la funcionalidad y productividad de todos los trabajadores. Parece lógico, pero el hecho…

Como sabrás, cualquier empleado tiene derecho a 15 días de vacaciones cuando contrae matrimonio. Sin embargo, a quien se encuentre en esa feliz situación le pueden surgir…

El absentismo laboral supone un problema grave para las empresas, teniendo un impacto directo sobre la productividad y los costes empresariales y, por tanto, lastrando por ello…

Desde hace unos años, todas las empresas tienen la obligación de llevar un control horario de sus trabajadores. Una premisa que ha supuesto un problema para muchos;…

No es algo nuevo pero en los tiempos que corren, en los que se ha normalizado el teletrabajo y cada vez se realizan más entrevistas de trabajo…