gestión del talento

Cada año, muchos trabajadores son gratificados con un bonus o complemento variable, que se establece en función de su rendimiento o de las cifras de negocio de…

Preavisar la baja voluntaria es necesario en los casos de dimisión. Gracias a esta comunicación, el trabajador alerta a la empresa de que pronto su relación concluirá….

Alcanzar una buena salud física y mental se ha convertido en una de las principales preocupaciones de las sociedades desarrolladas. A pesar de que, hasta hace poco…

La evidencia sobre las ventajas del trabajo híbrido ha hecho que esta fórmula se consolide. Las empresas aumentan el beneficio y la productividad, mientras que los empleados…

La esperanza de vida de las empresas, valor inverso a la tasa de supervivencia empresarial y relacionado con otros como la tasa de mortalidad, depende de factores…

El mercado laboral en España se encuentra en plena transformación. La ola de digitalización en las empresas está cambiando las necesidades y los perfiles que se requieren….

A la hora de considerar qué carrera profesional elegir y a qué actividades dedicar un negocio, los datos sobre empleos más demandados nos dan una de las…

Combinar el trabajo y el bienestar de los empleados es la solución ganadora para prevenir y tratar el síndrome de burnout. Una experiencia laboral positiva afecta al…

La pérdida de motivación, provocada por razones como una ausencia sostenida de tareas significativas, puede hacer que el trabajador llegue a fingir que está ocupado cuando no…

En los últimos tiempos los problemas de salud mental están dejando de ser un tabú y se están visibilizando en muchos ámbitos. Y también en el del…