contratación

Aventurarse en el futuro resulta complejo por la gran dificultad de visualizar más allá de los cambios laborales más recientes. En un mundo dominado por los cambios…

El escape room en los procesos de selección es aplicado cada día por más empresas.

Con la llegada de la Cuarta Revolución Industrial, muchos trabajadores y empresarios nos preguntamos: “¿Tiene futuro mi empleo o el de las personas que dependen de mí?”.

Llamadas millennials y centennials respectivamente, las generaciones Y y Z  están cambiando el mundo laboral.

La credibilidad de las pymes pasa por tener una gran idea, pero también por otras herramientas importantes.

Huawei, la empresa de tecnología orientada a las telecomunicaciones, ya tiene tres CEOs o directores ejecutivos. Pero no todos ellos actúan todo el tiempo como tales.

¿Por qué quieres cambiar de trabajo? ¿Dónde te ves en cinco años? ¿Cuál es tu mayor fortaleza? ¿Y tu principal defecto?  ¿Por qué deberíamos contratarte?

EOI- la Escuela de Organización Industrial- abre la convocatoria para que emprendedores se unan al Espacio 51. Este es un espacio de coworking virtual para emprendedores innovadores…

Según un estudio publicado en The Wall Street Journal por Lauren Weber (@laurenweberwsj), el mundo laboral ha vuelto a dar un cambio desde 2005 que ya se…

El currículum ciego o currículum en blanco es un documento que permite seleccionar personal de una forma más igualitaria, ya que elimina datos como el nombre, el…