gestión del talento

En España, las vacaciones retribuidas son un derecho de los trabajadores reconocido por la ley. La duración específica se suele establecer en el convenio. No puede ser…

Llevas ya tiempo en tu empresa, pero no estás bien. En paralelo a tu trabajo, buscas nuevas oportunidades laborales y, por fin, recibes la gran noticia de…

Con plantillas que, sobre todo a raíz de la pandemia de COVID-19, dan cada vez más importancia a la conciliación laboral y personal, las compañías intensifican sus…

La denominación Chief Operating Officer (en adelante, COO) pertenece al ‘ejército’ de anglicismos que, poco a poco, se han ido adueñando del léxico laboral. Su traducción más…

Aún no son escenarios muy concretos. Sin embargo, es importante tratar de entender cuándo y cómo las nuevas fronteras que ofrece el metaverso podrán ayudar al sector…

Aspectos como el desempleo juvenil, el retraso en la edad de jubilación y las sucesivas crisis económicas han convertido nuestro mercado de trabajo en una auténtica ‘sopa’…

España parece encontrarse bastante avanzada en materia de derechos, pero muchas personas que llegan a trabajar a nuestro país aún se ven expuestas a situaciones de discriminación…

En los foros de expertos en ciberseguridad se usan tecnicismos y siglas que pocos fuera de ese mundo entienden. APT, denegación de servicio, SASE, XRD, exploit, lista…

Las vacaciones son uno de los derechos más importantes de los trabajadores. Su objetivo es claro: garantizar al empleado un periodo de descanso prolongado todos los años….

La incorporación de una persona a una empresa en España suele ser un proceso complicado y en ocasiones poco satisfactorio. Con unas plantillas saturadas de trabajo, donde…