motivación

La vuelta al cole preocupa entre los trabajadores de las pymes.

Ser voluntario es una actividad humana basada en la ayuda desinteresada hacia otras personas, el entorno o mecanismos que actúan sobre ambos.

El éxito de un nuevo negocio depende de muchos factores, entre ellos la fecha elegida para iniciarlo.

Hay mucha gente, alguna muy relevante a nivel social, que no se cree sus logros. Padecen lo que los psicólogos llaman el síndrome del impostor.

De unos años a esta parte se oye hablar mucho del síndrome posvacacional. En realidad se trata de la dificultad para volver a la rutina y a…

Las empresas tienen como objetivo principal la consecución de resultados, para lo que dependen directamente de lo que aporten sus empleados a la cadena de valor. Motivar…

El juego es una herramienta de aprendizaje de enorme utilidad. Sus grandes ventajas para potenciar conocimientos en la época educativa se han traslado al mundo laboral.

Desde hace unas semanas, el burnout o síndrome del trabajador quemado es reconocido como enfermedad por la Organización Mundial de la Salud (OMS). 

Las llamadas evaluaciones de rendimiento o desempeño –las cuales determinan cómo realizan su trabajo los empleados- son hoy una práctica común en muchas empresas.

Líderes que no quieren serlo. Talentos incomprendidos. Visionarios despreciados que alcanzan el éxito.