gestión del talento

El Plan Presupuestario de 2019 incluye la subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 735,9 euros a 900 euros.

Dentro de las grandes compañías hay perfiles profesionales estratégicos. Suele tratarse de mandos intermedios que desempeñan un papel esencial en las organizaciones para la consecución de sus…

A pesar de lo mucho que se habla del teletrabajo, se puede decir que en España esta modalidad laboral sigue siendo anecdótica, un privilegio reservado a unos…

Solicitar un aumento de sueldo es siempre un asunto peliagudo. Incluso cuando hay buena relación con la dirección y nuestro trabajo es impecable.

En 2050, el 40% de la población española tendrá más de 65 años, según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE). Lo que suele…

En 2006, el 80% de los contratos que se firmaban en España estaban “avalados por algún miembro de la empresa”.

Tarifas de internet, móvil y soluciones digitales para autónomos y pymes Orange Empresas En un mundo tan competitivo, las empresas no pueden depender del talento de un…

El potencial de una empresa está en las personas que forman parte de ella. Sus conocimientos y la forma de compartirlos pueden marcar la diferencia en el…

Podemos entender el know-how como ese conjunto de experiencias y conocimientos que hacen a nuestra empresa diferencial, capaz de aportar algo que tiene valor para el mercado.

La Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) ha presentado su Informe Pyme España 2018, elaborado a partir de la encuesta a 1.136 pequeñas y…