gestión del talento

La desconexión digital no solo mejora la salud y el bienestar del trabajador, sino que al fin y al cabo repercute en la propia empresa, pues aumenta…

Una reciente publicación titulada ‘Experiencia Digital del Empleado (DEX)’ pone el foco en la frustración que sienten los empleados cuando una empresa elige una tecnología para la…

Como en cualquier ámbito de la vida, el entorno laboral no es ajeno a la aparición de disputas, malos entendidos y desacuerdos profesionales y personales. Estos conflictos…

La relajación en la empresa es un arma poderosa, pero complicada. De hecho, las formas de administrarla o, en su caso, restringirla definen parte de los diferentes…

Una organización es un conjunto de personas, por lo que la People Strategy es el pilar de la estrategia corporativa. En particular, hoy los trabajadores son la…

La discusión sobre los cambios en el mundo del trabajo está en su apogeo. Se debate todos los días acerca de la ‘Gran Renuncia’ de los que…

Si en cualquier momento recibir un ingreso extraordinario tiene gran importancia, hacerlo en puntos de mayor gasto, como ocurre con las pagas extra de verano y Navidad,…

La employee advocacy es una práctica de marketing apoyada en los recursos humanos. Como tal, debe saber dar lo mejor de la empresa al servicio de las…

Los humanos y la naturaleza siempre se han enfrentado a transformaciones y evoluciones disruptivas. La revolución digital es solo el último capítulo. De hecho, a pesar de…

Pedirle a un antiguo jefe que escriba una carta de recomendación es muy aconsejable cuando se busca trabajo o hay que enfrentarse a una entrevista. Junto con…