gestión del talento

Si en cualquier momento recibir un ingreso extraordinario tiene gran importancia, hacerlo en puntos de mayor gasto, como ocurre con las pagas extra de verano y Navidad,…

La employee advocacy es una práctica de marketing apoyada en los recursos humanos. Como tal, debe saber dar lo mejor de la empresa al servicio de las…

Los humanos y la naturaleza siempre se han enfrentado a transformaciones y evoluciones disruptivas. La revolución digital es solo el último capítulo. De hecho, a pesar de…

Pedirle a un antiguo jefe que escriba una carta de recomendación es muy aconsejable cuando se busca trabajo o hay que enfrentarse a una entrevista. Junto con…

Desde hace unos años, es habitual encontrarnos tanto en la literatura científica como en el ámbito de la divulgación con un nuevo concepto: el de persona altamente…

Por el momento, la palabra workaholic no está en el diccionario de la Real Academia Española. Sin embargo, ya es una expresión muy oída cuando toca describir…

Hay un problema de escasez de mano de obra en algunos sectores productivos. Y, en general, no sobran los trabajadores cualificados que conozcan bien su oficio y…

El bienestar corporativo debería ocupar el centro de toda estrategia empresarial que apunte a incrementar la competitividad atrayendo y reteniendo a los mejores talentos. “La salud es…

Tras pasar muchas horas preparando el currículum vitae, no es raro encontrarnos con un panorama bastante desalentador: tras su envío la empresa no responde. Pero más allá…

Los empleados que empiezan en una empresa tienen que hacer muchos trámites burocráticos y a veces puede que no les quede claro uno de los puntos más…