gestión del talento

Para que la productividad tenga lugar en una empresa, es clave que cada una de las tareas se resuelva con éxito. Y se recomienda que estas tengan…

La experiencia del trabajo remoto forzado que hemos vivido durante el período de la pandemia ha marcado un punto de inflexión para muchas organizaciones. Tras descubrir el…

El abandono de los puestos laborales cuando estos no satisfacen un mínimo de conciliación laboral es un fenómeno creciente en todo el mundo, España incluida. Se estima…

Involucrar a la empresa en la lucha contra el acoso sexual y las conductas sexistas no solo es correcto en lo relativo a la moral, también una…

Las entrevistas de salida son un mecanismo para evitar la fuga de talento en las empresas. ¿En qué consisten? ¿Por qué benefician a la empresa y a…

El acoso laboral es una vulneración de un derecho fundamental, el que tenemos a nuestra integridad física y la dignidad. Es una recomendación común a otros ámbitos,…

La salud mental está al fin en el centro del debate público. Y su vertiente laboral también es cada vez más motivo de preocupación. Los datos son…

Antes de la pandemia, la mentoría, es decir, el intercambio de información entre expertos y recién llegados, era una actividad casi implícita en las empresas. Hoy, sin…

Cada 15 de mayo, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebra el Día Internacional de las Familias. Esta jornada se creó para crear conciencia sobre el…

Es tan español como el terraceo, la tortilla de patatas o la siesta: cada cierto tiempo -digamos dos horas-, el oficinista hace un paréntesis en su jornada…