gestión del talento

Las entrevistas de salida son un mecanismo para evitar la fuga de talento en las empresas. ¿En qué consisten? ¿Por qué benefician a la empresa y a…

El acoso laboral es una vulneración de un derecho fundamental, el que tenemos a nuestra integridad física y la dignidad. Es una recomendación común a otros ámbitos,…

La salud mental está al fin en el centro del debate público. Y su vertiente laboral también es cada vez más motivo de preocupación. Los datos son…

Antes de la pandemia, la mentoría, es decir, el intercambio de información entre expertos y recién llegados, era una actividad casi implícita en las empresas. Hoy, sin…

Cada 15 de mayo, la Organización de las Naciones Unidas (ONU) celebra el Día Internacional de las Familias. Esta jornada se creó para crear conciencia sobre el…

Es tan español como el terraceo, la tortilla de patatas o la siesta: cada cierto tiempo -digamos dos horas-, el oficinista hace un paréntesis en su jornada…

La nueva reforma laboral, debatida en el Congreso de los Diputados a finales del 2021, entró en vigor el pasado 31 de marzo. De esta forma, las…

Las relaciones empresariales modernas están poniendo cada vez más énfasis en la motivación de sus empleados. El objetivo es hacer que los trabajadores perciban su empleo como…

Estamos asistiendo a un cambio de muchos modelos y prácticas laborales. Las personas trabajan de manera diferente y, en la mayoría de los casos, los espacios empleados…

La digitalización de las pymes españolas es un factor que ayudará al crecimiento de los negocios de nuestro país y ahora es más fácil que nunca gracias al programa Kit…