gestión del talento

Solo el 40% de los responsables de los departamentos de Recursos Humanos afirma contar con un plan de transformación digital en marcha.

Un trabajador que deje de fumar aportará 4.750 euros de productividad a su empresa. Este importe es el reflejo de los 16 días laborales que el trabajador…

El juego es una herramienta de aprendizaje de enorme utilidad. Sus grandes ventajas para potenciar conocimientos en la época educativa se han traslado al mundo laboral.

Las cifras hablan elocuentemente: el talento sénior es una de las realidades empresariales cuya importancia más ha crecido en los últimos años.

Desde hace unas semanas, el burnout o síndrome del trabajador quemado es reconocido como enfermedad por la Organización Mundial de la Salud (OMS). 

Trabajar durante toda nuestra carrera profesional en el mismo puesto laboral será cada vez menos frecuente.

Las llamadas evaluaciones de rendimiento o desempeño –las cuales determinan cómo realizan su trabajo los empleados- son hoy una práctica común en muchas empresas.

La fuga de cerebros, migración altamente calificada (MAC), sigue muy presente en nuestro país.

Líderes que no quieren serlo. Talentos incomprendidos. Visionarios despreciados que alcanzan el éxito.

En la ficción de ‘Blade Runner’ (1982) el protagonista hablaba interlingua, un idioma inventado fruto de combinar inglés, español, chino y otras lenguas. Si serán o no…