gestión del talento

Llevamos años hablando del futuro del trabajo, tratando de imaginar cómo van a ser las cosas un poco más adelante.

Tras seis semanas de confinamiento, los negocios irán recuperando poco a poco su actividad.

La mayor parte de las empresas se enfrentan en estos tiempos al difícil reto de mantener motivada e implicada a la plantilla.

Profesional, padre o madre, maestro o maestra y trabajador o trabajadora del hogar.

Millones de profesionales en España desempeñan su labor en casa desde que el Gobierno decretó el estado de alarma a principios de marzo.

Un volumen importante de trabajadores se han convertido en teletrabajadores de la noche a la mañana.

Los Expedientes Temporales de Regulación de Empleo (ERTE) se han convertido en la verdadera tabla de salvación de muchas empresas ante la crisis del coronavirus.

Calcular el paro es un ejercicio mental muchas veces repetido por los trabajadores en épocas de incertidumbre.

El 92% de los españoles ve con buenos ojos el teletrabajo, según una breve encuesta de Ipsos Digital y Celside Insurance recogida en el informe ‘Estudio de…

Trabajar en casa tiene muchas ventajas. Sin embargo, para quien no está acostumbrado puede parecer difícil organizarse.